新華社北京1月12日電(記者 熊琳﹑謝晗)12日,北京市人力資源社會保障局發佈《北京市事業單位工作人員考核暫行辦法》,將考核對象細分為管理人員﹑專業技術人員﹑工勤技能人員三種,並分別從"德能勤績廉"五個方面開展考核,以平時考核為基礎,開展年度考核和聘期考核?年度考核結果將與事業單位考核人員調整崗位﹑工資﹑晉升﹑獎罰等掛鉤?

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